Gerd Aalborg Aas ble kåret til vinner i kategorien «Unsung Shero». Hun er leder for logistikkavdelingen i Hydros forretningsområde Aluminium Metal.

– Jeg er både ydmyk og stolt. Denne prisen er resultatet av et lagarbeid og teamet mitt fortjener også en del av æren. De gjør jobben min morsom og givende hver dag, sa Aalborg Aas fra scenen på ALUMINIUM 2024 i Düsseldorf.

Arrangert for første gang

Det er aller første gang The Aluminium Awards arrangeres og «Women With Metal»-prisene deles ut.

Yasmin Ouiriemmi fra ALUMINIUM-messen forteller at prisene er ment å bidra til å fremme likestilling og mangfold i aluminiumsindustrien, samt anerkjenne prestasjoner fra kvinner og å styrke deres posisjon i industrien.

Det ble delt ut priser i fem kategorier: Unsung Shero, Role Model, Sustainable & Innovative Leader, Young Leader og Male Ally.

Prisutdelingen ble holdt i samarbeid med Women With Metal, UK Aluminium Federation (ALFED) og Aluminium International Today.

Hydro med fire finalister

Gerd Aalborg Aas har tilbrakt 10 år i aluminiumsindustrien, og jobbet i Hydros oppstrøms aluminiumsvirksomhet. I Hydro har hun ansvar for logistikken som blant annet inkluderer Hydros fem metallverk i Norge. Det er Aalborg Aas' og hennes teams oppgave å sørge for at råvarer som trengs til produksjon av aluminium kommer fram, og ikke minst at det metallet som produseres av Hydro kommer fram til kundene til avtalt tid.

Kollegene hennes ved hovedkontoret i Oslo og ellers i verden beskriver Gerd som en kvinne som har en løsning klar for enhver utfordring som oppstår, som holder hodet kaldt når det blåser og er krise, og en som lytter til sine kollegaer og dem rundt seg.

– Jeg tror på å ta mulighetene som åpner seg og gjøre det beste ut av dem. Et råd jeg vil gi til andre kvinner er å ta litt mer risiko. Tro på deg selv. Vær selvsikker. Jobb smart. Ikke la fordommer, ubevisst eller ikke, ta bort troen du har på deg selv. Omfavn utfordringer som kommer og stol på dine egne evner og ferdigheter, sier hun.

I tillegg til Gerd Aalborg Aas hadde Hydro også tre andre finalister:

• Katrin Grampp, intern salgssjef for Hydro Extrusion Offenburg i Tyskland, var finalist i kategorien Unsung Shero.
• Lana Hebisch, salgsdirektør for Hydro Extrusion Deutschland, var finalist i kategorien Young Leader.
• Leiv Erik Ødegaard, direktør for Hydros resirkuleringsvirksomhet i Spania, var finalist i kategorien Male Ally.

Mål om bedre kjønnsbalanse

Industrien har tradisjonelt vært mannsdominert, men Hydro har som mål å øke kvinneandelen i selskapet til 25 prosent innen 2025, samt en andel på 25 prosent kvinner i lederstillinger innen 2025.

I 2023 utgjorde kvinneandelen i selskapet rundt 23 prosent av den globale arbeidsstyrken. Andelen kvinner i lederstillinger var 20 prosent på slutten av fjoråret. Hydro har rundt 33 000 ansatte i 40 land over hele verden.