Profesinė sauga ir sveikata yra neatsiejama mūsų kasdienės veiklos dalis. Esame įsipareigoję savo darbuotojams, rangovams ir lankytojams užtikrinti sveiką ir saugią darbo vietą. Mes skatiname ir geriname jų gerovę, o savo įrenginius eksploatuojame nedarydami žalos bendruomenėms, kuriose vykdome veiklą.

Sveikos ir saugios darbo sąlygos pripažįstamos žmogaus teise ir prižiūrimos toliau nurodytų organizacijų (išorinės nuorodos).

• Tarptautinė darbo organizacija (TDO)
• Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO)
• Pasaulio sveikatos organizacija (PSO)

Profesinės saugos ir sveikatos vadybos sistema

„Hydro“ yra sukūrusi išsamią sveikatos ir saugos vadybos sistemą, o mūsų gamyklos yra sertifikuotos pagal tarptautiniu mastu pripažintus sveikatos ir saugos standartus.

Kur įmanoma, naudojame skaitmeninius įrankius ir esame sukūrę pažangias incidentų valdymo priemones, savęs vertinimo sistemas, rizikos valdymo procesus ir kt. Visos šios priemonės yra lengvai pasiekiamos.

Tikime, kad visų traumų ir profesinių ligų galima išvengti.

Jokia vadybos sistema ar politika negali užtikrinti sveikatos ir saugos, bet derinant sveiką ir saugią darbo aplinką, geriausią sveikatos ir saugos valdymo praktiką, visapusiškai įsitraukusius darbuotojus, kurie rūpinasi savo ir savo kolegų gerove, bei atsidavusią ir ryškią lyderystę, galima pasiekti tikslą, kad traumų ir profesinių ligų atvejų būtų išvengta.

„Hydro“ pripažinta už išskirtinius profesinės sveikatos ir saugos rezultatus, stiprų atsakomybės už žmones jausmą ir už indėlį į gyvybingesnės visuomenės kūrimą diegiant naujoves ir efektyvią gamybą.

Profesinė sveikata

Mūsų požiūris į profesinės sveikatos gerinimą yra pagrįstas darbo aplinkos rizikos vertinimu, apimančiu fizinę, cheminę ir psichosocialinę riziką. Siekdami išvengti profesinių ligų, sukūrėme ir įgyvendinome toliau nurodytas priemones:

• Pavojingų medžiagų kontrolė, ypatingą dėmesį skiriant kancerogenams, mutagenams ir toksiškoms reprodukcijai medžiagoms (CMR)
• Triukšmo mažinimo veikla
• Ergonomikos tobulinimas, orientuotas į raumenų ir kaulų sistemos ligų prevenciją
• Sveikatos ir gerovės programos, įskaitant psichosocialinę riziką ir visuotinės sveikatos komandos sukūrimą

Saugumas

Visų darbuotojų, rangovų ir lankytojų saugumo užtikrinimas mūsų objektuose yra mūsų didžiausias prioritetas.

Siekiame sukurti saugią darbo aplinką ir skatinti saugų darbuotojų bei rangovų elgesį.

Mūsų požiūris į saugos gerinimą yra pagrįstas rizikos valdymu, lyderystės savybėmis ir darbu ceche.

Didelį dėmesį skiriame visiems incidentams ir taikome procesus, skirtus pagrindinėms priežastims ir taisomiesiems veiksmams nustatyti, o rimčiausi incidentai vadinami didelės rizikos incidentais (angl. High risk incidents, HRI) ir į juos reaguojame tikslingai.

Siekdami išvengti rimčiausių HRI, įgyvendinome mirtinų nelaimingų atsitikimų prevencijos procedūras, kuriose pabrėžiame septynias toliau pateiktas svarbiausias temas:

• Energetinė izoliacija
• Kritimų prevencija
• Mobilioji įranga
• Tiltiniai kranai
• Patekimas į uždaras erdves
• Išlydyto metalo sauga
• Rangovų valdymas

Svarbiausias mūsų tikslas yra nulinis mirčių ir gyvenimą keičiančių traumų skaičius, tačiau daug pastangų dedame, kad išvengtume visų traumų. Daugelyje iš mūsų 40-yje šalių veikiančių objektų, kuriose vykdome veiklą, per tam tikrą laiką nesusiduriama su jokiomis traumomis, tačiau traumų pasitaiko, ir kai kurios iš jų būna rimtos, todėl mūsų įsipareigojimas siekti, kad nesusidurtume su jokiomis traumomis, yra tvirtas.

Avarinės situacijos ir saugumas

Gebėjimas veikti ir tinkamai reaguoti, kad būtų išvengta sužalojimų, žalos aplinkai, turtui ir „Hydro“ reputacijai, yra svarbiausias mūsų tikslas sprendžiant avarines ar krizines situacijas.

Mes rengiame avarinių situacijų ir krizių planus, skirtus visų tipų avarinėms situacijoms, kurios gali sukelti tiesioginę ar potencialią grėsmę toliau nurodytiems aspektams.

Įmonės darbuotojų, kitų įmonės patalpose esančių darbuotojų ar visuomenės gyvybė ar sveikata.

• Aplinka
• Įmonės turtas arba viešoji nuosavybė
• Įmonės komercinė veikla
• Patikimumas ir įvaizdis

Mūsų parengties avarinėms situacijoms planai leidžia efektyviai reaguoti į didelės rizikos incidentus ir krizes, užtikrinant veiksmingą, nuoseklų, integruotą ir savalaikį atsaką į bet kokį verslo sutrikimą, nepriklausomai nuo jų masto, sudėtingumo ir kilmės.

„Hydro“ saugumas užtikrinamas ir įgyvendinamas naudojant aktyvų saugumo rizikos valdymo procesą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas analizei, kad būtų galima tinkamai sumažinti poveikį ir laiku priimti tikslius sprendimus.

Mūsų saugumo valdymo procesas atitinka Savanoriškus saugumo ir žmogaus teisių principus ir ISO 18788 standartą (Privačių saugumo operacijų valdymo sistemos), apimantį tiek tarptautinę, tiek pramonės geriausią praktiką.

Mokymai apie keliautojų informuotumą saugumo klausimais yra prieinami visiems „Hydro“ darbuotojams ir yra specialiai sukurti tiems, kurie darbo metu dažnai keliauja. Šiuose mokymuose pabrėžiamos grėsmės, su kuriomis gali susidurti „Hydro“ darbuotojai, ir aprašoma, kaip geras kelionių planavimas kartu su protingomis atsargumo priemonėmis gali padėti mums išlikti saugiems keliaujant.