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      Social

      Notre ambition sociale pour 2050 est d’améliorer la vie et les moyens de subsistance là où nous opérons.

      Alors que nous visons à créer des industries qui comptent, nous visons également à contribuer à la création de sociétés prospères, inclusives et justes. Nous y parviendrons en concentrant nos efforts sur l’investissement dans l’éducation, en soutenant une transition juste et un approvisionnement responsable tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

      Le respect et la promotion des droits de l’homme, la collaboration et la transparence reste le fondement de la manière dont nous travaillerons à la réalisation de notre ambition sociale.

      Nous concrétisons notre ambition en soutenant une transition juste vers l'économie à faibles émissions de carbone. Notre cadre pour une transition juste définit nos principales priorités pour contribuer à une transition qui ne laisse personne de côté, conformément à l'Agenda 2030 des Nations unies :

      Respect et promotion des droits de l'homme

      Le respect et la promotion des droits de l'homme sont au cœur de la responsabilité sociale d'Hydro et constituent le fondement de toutes nos initiatives, qu'il s'agisse de nos propres activités, des communautés dans lesquelles nous opérons ou de notre chaîne de valeur. La diligence raisonnable en matière de droits de l'homme est le processus par lequel nous identifions et gérons les impacts sur les droits de l'homme.

      Investir dans l'éducation et créer des emplois décents

      La transition vers la future économie à faibles émissions de carbone nécessitera de nouvelles compétences. Nous soutenons des programmes de formation et de développement des compétences, directement ou par l'intermédiaire de partenaires. En tant qu'entreprise mondiale, une part importante de notre programme de responsabilité sociale consiste également à fournir des emplois décents dans nos activités et à promouvoir cela dans notre chaîne de valeur.

      Soutenir le développement local positif

      Hydro ne peut réussir en tant qu'entreprise que si les communautés qui l'entourent réussissent également. Nous nous efforçons de soutenir et de renforcer les communautés au sein desquelles nous opérons. Pour ce faire, nous menons nos propres activités de manière responsable, nous soutenons le développement des entreprises locales et l'esprit d'entreprise, nous contribuons à relever les défis locaux et nous nous engageons dans des partenariats pertinents.

      Chaîne de valeur responsable

      Notre engagement à contribuer à une transition juste dans notre chaîne d'approvisionnement dépend de la transparence et de la traçabilité. Nous nous efforçons de créer l'infrastructure nécessaire à la transparence, en amont et en aval, des principales données relatives au développement durable.

      Objectif pour l'éducation

      • Donner à 500 000 personnes les moyens d’acquérir une éducation et de développer leurs compétences pour la future économie d’ici 2030.

       

      Objectif pour le développement local

      • S'engager dans des partenariats pour un développement local positif

       

      Objectif pour la chaîne d'approvisionnement

      • Transparence et traçabilité des données clés en matière de durabilité de nos produits

       

      Objectif en matière de droits de l'homme

      • Pratiques commerciales responsables et inclusives en faisant preuve de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme dans ses propres activités et dans la chaîne d'approvisionnement