La salud y la seguridad en el trabajo son parte integrante de nuestras actividades diarias. Nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro a nuestros empleados, contratistas y visitantes. Promovemos y mejoramos su bienestar, y gestionamos nuestras instalaciones sin perjudicar a las comunidades en las que operamos.

Las condiciones de trabajo saludables y seguras están reconocidas como un derecho humano y son abordadas por estas organizaciones (enlaces externos):

• Organización Internacional del Trabajo (OIT)
• Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
• Organización Mundial de la Salud (OMS)

Sistema de Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Hydro ha desarrollado un completo sistema de gestión de la salud y la seguridad, y nuestras plantas de fabricación están certificadas conforme a normas de salud y seguridad reconocidas internacionalmente.

Adoptamos herramientas digitales siempre que sea posible y hemos desarrollado herramientas avanzadas de gestión de incidentes, sistemas de autoevaluación, procesos de gestión de riesgos, etc., todos ellos de fácil acceso.

Creemos que todas las lesiones y enfermedades profesionales pueden evitarse.

Ningún sistema o política de gestión puede garantizar por sí solo la salud y la seguridad, pero mediante la combinación de un entorno de trabajo sano y seguro, las mejores prácticas en gestión de la salud y la seguridad, una plantilla plenamente comprometida y centrada en su bienestar y en el de sus compañeros, y un liderazgo comprometido y visible, el objetivo de cero lesiones y enfermedades profesionales está al alcance de todos.

Hydro es reconocida por sus excelentes resultados en materia de salud y seguridad en el trabajo, demostrando un fuerte sentido de la responsabilidad hacia las personas y por su contribución a una sociedad más viable a través de la innovación y la producción eficiente.

Salud laboral

Nuestro planteamiento para mejorar la salud laboral se basa en evaluaciones de riesgos del entorno de trabajo, que abarcan riesgos físicos, químicos y psicosociales. Para prevenir la mala salud laboral, hemos desarrollado e implantado:

• Controles sobre materiales peligrosos con especial atención a las sustancias cancerígenas, mutágenas y tóxicas para la reproducción (CMR)
• Actividades de reducción de ruido
• Mejoras ergonómicas centradas en la prevención de trastornos musculoesqueléticos
• Programas de salud y bienestar, incluidos los riesgos psicosociales y la creación de un equipo de salud global

Seguridad

Garantizar la seguridad de todos los empleados, contratistas y visitantes de nuestras instalaciones es nuestra prioridad número uno.

Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo seguro y fomentar un comportamiento seguro entre nuestros empleados y contratistas.

Nuestro enfoque para mejorar los resultados en materia de seguridad se basa en la gestión de riesgos, las cualidades de liderazgo y el compromiso de los trabajadores.

Nos centramos en todos los incidentes y contamos con procesos para establecer las causas fundamentales y las acciones correctivas, y los incidentes más graves se conocen como incidentes de alto riesgo (HRI) y tienen una respuesta específica.

Para evitar los HRI más graves, hemos puesto en marcha nuestros procedimientos de prevención de fatalidades para hacer hincapié en siete temas críticos:

• Aislamiento energético
• Prevención de caídas
• Equipos móviles
• Puentes grúa
• Acceso a espacios confinados
• Seguridad del metales fundidos
• Gestión de contratistas

Nuestro objetivo más importante es cero accidentes mortales y lesiones que cambien la vida, pero también dedicamos gran parte de nuestros esfuerzos a prevenir todas las lesiones. Muchos de nuestros centros en los 40 países en los que operamos no sufren lesiones con el tiempo, pero las lesiones ocurren, y algunas son graves, y nuestro compromiso es inquebrantable en la búsqueda de las Cero lesiones.

Emergencia y Seguridad

La capacidad de reaccionar y responder positivamente para prevenir y mitigar lesiones, daños al medio ambiente, a la propiedad y a la reputación de Hydro es nuestro objetivo más importante cuando se trata de situaciones de emergencia o de crisis.

Mantenemos planes de emergencia y crisis diseñados para hacer frente a todo tipo de situaciones de emergencia que puedan crear una amenaza inmediata o potencial para:

La vida o la salud del personal de la empresa, de otro personal en las instalaciones de la empresa o del público.

• El entorno
• Los activos de la empresa o propiedad pública
• La actividad comercial de la empresa
• La credibilidad y la imagen

Nuestros planes de preparación para emergencias permiten responder eficazmente a incidentes y crisis de alto riesgo, garantizando una respuesta eficaz, cohesionada, integrada y oportuna a cualquier interrupción de la actividad empresarial, independientemente de su escala o complejidad y de su origen.

La seguridad en Hydro se proporciona y aplica a través de un proceso proactivo de gestión de riesgos de seguridad, centrado en el análisis, que permite adoptar medidas paliativas adecuadas y tomar decisiones precisas y oportunas.

Nuestro proceso de Gestión de la Seguridad se ajusta a los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos y a la norma ISO 18788 (Sistema de Gestión para Operaciones de Seguridad Privada), incorporando las mejores prácticas internacionales y de la industria.

Todo el personal de Hydro dispone de formación sobre concienciación en materia de seguridad para viajeros, especialmente diseñada para aquellos que viajan con frecuencia como parte de sus funciones. Esta formación destaca las amenazas a las que puede enfrentarse el personal de Hydro y describe cómo una buena planificación de los viajes junto con precauciones sensatas puede ayudarnos a mantenernos a salvo y seguros cuando viajamos.