Skip to content

      Social

      Vores sociale ambition for 2050 er at forbedre liv og levevilkår, der hvor vi opererer.

      Da vi sigter efter at skabe brancher, der betyder noget, sigter vi også efter at bidrage til at skabe blomstrende, inkluderende og retfærdige samfund. Det vil vi gøre ved at fokusere vores indsats på at investere i uddannelse, støtte en retfærdig omstilling og ansvarlig indkøb gennem vores forsyningskæde.

      Respekt for og fremme af menneskerettigheder, samarbejde og gennemsigtighed er fortsat fundamentet for, hvordan vi vil arbejde hen imod vores sociale ambitioner.

      Vi handler på vores ambition ved at støtte en retfærdig overgang til lav-kulstoføkonomien. Vores Just Transition Framework angiver vores hovedprioriteter i at bidrage til en overgang, der ikke efterlader nogen, i overensstemmelse med FN's 2030-dagsorden:

      Respektere og fremme menneskerettighederne

      At respektere og fremme menneskerettighederne er kernen i Hydros sociale ansvar og grundlaget for alle vores initiativer, relateret til vores egen forretning, de samfund, hvor vi opererer, og vores værdikæde. Menneskerettighedsdue diligence er den proces, hvorigennem vi identificerer og håndterer menneskerettighedspåvirkninger.

      Investering i uddannelse og anstændige jobs

      Omstillingen til den fremtidige lavemissionsøkonomi vil kræve nye færdigheder. Vi støtter opkvalificering og omskoling til fremtidige job, uddannelse og kompetenceudviklingsprogrammer direkte og via partnere. Som en global virksomhed er en vigtig del af vores dagsorden for social ansvarlighed også at skaffe anstændige job i vores forretning og at fremme dette i vores værdikæde.

      Støtte til positiv lokal udvikling

      Hydro kan kun få succes som virksomhed, når samfundene omkring os også lykkes. Vi arbejder for at støtte og styrke de fællesskaber, hvor vi opererer. Det gør vi ved at drive vores egen virksomhed på en ansvarlig måde, understøtte lokal forretningsudvikling og iværksætteri, bidrage til at løse lokale udfordringer og indgå i relevante partnerskaber.

      Ansvarlig værdikæde

      Vores forpligtelse til at bidrage til en retfærdig overgang i vores forsyningskæde er afhængig af gennemsigtighed og sporbarhed. Vi arbejder på at skabe infrastrukturen til upstream- og downstream-gennemsigtighed om vigtige bæredygtighedsdata.

      Mål for uddannelse

      • Bemyndigelse af 500.000 mennesker med uddannelse og kompetenceudvikling til fremtidens økonomi inden 2030

      Mål for lokal udvikling

      • Deltag i partnerskaber for positiv lokal udvikling

      Mål for forsyningskæden

      • Gennemsigtighed og sporbarhed af vigtige bæredygtighedsdata for vores produkter

      Mål for menneskerettigheder

      • Ansvarlig og inkluderende forretningspraksis ved at udføre menneskerettigheder due diligence i egen drift og i forsyningskæden