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      Usando informações de identificação pessoal

      Quando utilizamos informações pessoais, como nome do funcionário, cargo e área de responsabilidade, juntamente com nomes organizacionais, é importante utilizar as informações e o formato corretos. Isso também se aplica a mídias online, como e-mails, pois são considerados documentos legais.

      Onde as informações pessoais são usadas juntamente com identificação corporativa ou de área de negócio, por exemplo, em cartões de visita, assinaturas de e-mail, etc., aplicam-se três regras:

      • Os funcionários devem usar o título especificado (e, quando relevante, sua área de responsabilidade) após o seu nome.
      • Utilize apenas um nome organizacional (por exemplo, nome de área de negócio, setor ou unidade).
      • Nas assinaturas de e-mail e cartões de visita, os funcionários devem utilizar o nome legal correto da entidade na qual estão empregados ou representam, conforme for relevante. Para obter mais informações sobre as especificações de design e tipografia para identificação pessoal, consulte a seção relevante.

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